提案介绍，我区野生动植物保护基础研究薄弱，野生动植物监测手段落后，资源底数不详。收容救护机构少，缺乏成熟的救护制度，野生动物救助工作开展困难。基层野生动植物专业技术人员匮乏，技术手段落后，难以适应新时期野生动物保护与管理工作的需要。野生动植物保护宣传工作主要集中在市（县）城区，乡镇（街道）涉及较少，宣传方式较为单一。

　　提案建议，我区完善监测体系，积极争取各方资金、政策、项目支持，逐步完善动态化保护管理制度，使用红外相机、GPS定位、无人机等辅助设备开展调查监测，特别是重点物种分布和发展情况，做好野生动植物资源普查，摸清资源储量，实现对重点生物资源的长期监测和跟踪调查。建立自治区野生动植物资源数据库，向社会公布野生动植物分布、种类、数量、保护等级等内容，加强野生动植物科研、救护、繁育等工作，不断夯实野生动植物保护与管理基础建设。建立健全野生动物栖息地档案，加强与生态保护红线的衔接，进一步科学规划建立自然保护区、森林公园、湿地公园、湿地保护小区等保护区域，做好野生动物疫源疫病监控，制定有针对性、可操作的保护计划，为野生动物创造有利的生存环境。

　　在提高救护水平方面，根据现有野生动物资源分布情况，积极争取国家支持，以各自然保护区为单位，增设野生动物保护救护机构，建立与生态环境、农牧、林草、森林公安等相关部门的对口联系，适时开展野生动物救助工作。野生动物主管部门应联合畜牧兽医部门和相关科研单位，加强野生动物救护技术研究，出台野生动物救助技术标准和规程，如《哺乳类野生动物中毒救助规程》《鸟类野生动物受伤救助技术标准》等专业的标准，便于救助机构能给予野生动物科学、合理、合适的救助。探索“政府+民间”“政府机构+志愿者”的联护模式，建立更加多元化的收容救助体系，进一步满足野生动物收容救护需求。

　　提案还建议，加大专业人才培养力度，利用公开招聘、特殊人才引进等渠道，吸引野生动植物保护专业人才从事相关工作。大力推进继续教育，通过学习培训、网络学习、专家讲座等多种方式进行专业人才培养，建立野生动植物保护人才库，提高工作人员的专业水平和科研水平，着力打造一支符合新形势、新要求的专业化、年轻化的野生动植物保护管理队伍。相关部门、机构可采取委托订单的模式，与国内外高校和科研机构签订教学实习基地，让实际工作和现场教学相结合，定期对从业人员进行操作性强、形式丰富的培训，确保专业人才不断层。充分发挥自然保护区、森林公园、湿地公园、动物园、植物园等生态文明宣教基地作用，组织开展观鸟活动、生态摄影、自然探秘等参与式活动，增强公众保护自然生态和野生动植物的主人翁意识。调动各方参与积极性，组织基层林业部门和社团组织、广大志愿者，推动宣传工作进乡村、进社区、进校园、进机关、进部队、进企业，尤其是偏远地区，一人带动一家，让生态文明走入千家万户。（记者 单 瑞）